ЗАТВЕРДЖЕНО: 
Рішенням
Обухівської міської ради
від ________ 2025 №______________  
 
                                             _________________________________
 
                                              _________________________________
  
 
 
 
 
 
СТАТУТ
 
КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА
 
«ОБУХІВРАЙТЕПЛОМЕРЕЖА»
 
(нова редакція)
(КОД ЄДРПОУ   32724676)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
м.Обухів, 2025рік

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
1.1.КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ОБУХІВРАЙТЕПЛОМЕРЕЖА» (надалі – підприємство) є комунальним унітарним підприємством, утвореним на основі комунальної власності Обухівської міської територіальної громади Київської області.
Засновником підприємства є Обухівська міська рада Київської області.
      1.2.Підприємство перебуває у комунальній власності Обухівської міської територіальної громади Київської області.
Повноваження власника та вищого органу управління майном підприємства належать Обухівській міській раді Київської області (надалі – Власник, Вищий орган управління майном).
      1.3.Виконавчий комітет Обухівської міської ради Київської області є уповноваженим органом управління.
      1.4.Діяльність підприємства регулюється Цивільним кодексом України, Господарським кодексом України, іншими законодавчими та нормативними актами України, рішеннями Обухівської міської ради та цим Статутом.
1.5.Найменування підприємства:
українською мовою:
повне: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ОБУХІВРАЙТЕПЛОМЕРЕЖА»;
скорочене: КП «ОБУХІВРАЙТЕПЛОМЕРЕЖА»
1.6.Місцезнаходження та юридична адреса підприємства:
08700, Україна, Київська область, Обухівський район,  місто Обухів, вулиця  Чаплінського Володимира, будинок №3.
1.7.Структуру та штатний розклад підприємства затверджує директор підприємства.
1.8.Підприємство діє на принципах повного господарського розрахунку та самофінансування.
2.ПРАВОВИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА.
2.1.Підприємство з моменту його державної реєстрації в установленому законом порядку є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Підприємство має цивільну правоздатність та цивільну дієздатність відповідно до законодавства України, набуває цивільних прав і обов’язків і здійснює їх через органи управління в порядку, встановленому законом та цим статутом (з обмеженнями, встановленими законодавством та рішеннями власника, прийнятими відповідно до законодавства), здійснює правочини, може бути позивачем і відповідачем у всіх судових інстанціях.
2.2.Підприємство має право на недоторканість ділової репутації, на таємницю кореспонденції, на інформацію та інші особисті немайнові права, які можуть належати юридичній особі згідно із законодавством України.
2.3.Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.
2.4.Підприємство може утворювати у своєму складі виробничі структурні підрозділи.
2.5.Підприємство за попереднім дозволом власника має право створювати філії, представництва, відділення та інші відокремлені структурні підрозділи, які не мають статусу юридичної особи.
2.6.Підприємство за дозволом власника може засновувати дочірні підприємства у встановленому законодавством порядку.
2.7.Підприємство може бути засновником або учасником інших підприємств або об’єднань підприємств в порядку, встановленому законодавством України, та з дозволу власника.
2.8.Підприємство має право відкривати в установах банків рахунки у національній та іноземній валютах для зберігання грошових коштів та здійснення всіх видів розрахункових, кредитних та касових операцій, самостійно обирати банк або банки (в тому числі на території інших держав).
2.9.Тарифи на теплову енергію, її виробництво, транспортування та постачання, послуги з постачання теплової енергії і постачання гарячої води встановлюються  відповідно до діючого законодавства України.
Формування тарифів з теплопостачання, затвердження тарифів здійснюється в порядку, встановленому законами та нормативними актами України.
2.10.Підприємство має право користуватися приміщеннями, поштовими адресами, номерами телефонів і факсів, а також майном, отриманим підприємством за цивільно-правовими угодами.
2.11.Підприємство має круглу печатку та штампи з власним найменуванням українською мовою, фірмовий бланк,  та інші атрибути.
2.12.Підприємство за дозволом власника має право на випуск власних цінних паперів та реалізацію їх юридичним особам та громадянам України та інших держав, а також має право на придбання цінних паперів юридичних осіб України та інших держав. Випуск, реалізація та придбання цінних паперів здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
2.13.Підприємство має право на придбання часток (акцій), активів інших підприємств як на території України так і на території інших держав відповідно до законодавства України або відповідної держави.
2.14.Підприємство може бути суб’єктом зовнішньоекономічної  діяльності.
2.15.Підприємство підпорядковане, підзвітне і підконтрольне Обухівській міській раді Київської області.
3.МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
          3.Підприємство здійснює будь – які види господарської діяльності, якщо вони не заборонені законодавством та передбачені статутом підприємства з метою отримання прибутку.
          Предметом діяльності підприємства є:
          3.1.Забезпечення тепловою енергією населення, бюджетних установ і організацій та інших споживачів незалежно від форм власності.
          3.2.Проведення будівельно-монтажних робіт котелень, теплових мереж, теплових пунктів. Монтаж та демонтаж котлоагрегатів, газопальникових пристроїв та обладнання, контрольно-вимірювальних приладів, засобів автоматики, установка лічильників газу, теплової енергії і води, проведення робіт по очищенню та перевірці каналів газоходів і інших робіт.
          3.3.Проведення пусконалагоджувальних робіт, режимних теплотехнічних випробувань котлоагрегатів, обладнання хімводопідготовок, КВП і автоматики в котельних, теплових пунктах та на теплових мережах.
          3.4.Проведення часткової та повної заміни трубних елементів поверхні нагріву котлоагрегатів, підвідомчих органам Держнаглядохоронпраці.
          3.5.Монтаж електросилового устаткування на котельнях, тепло пунктах.
          3.6.Монтаж живильних пристроїв та допоміжного обладнання.
          3.7.Монтаж систем охорони газифікованих котелень.
          3.8.Прийом і введення в експлуатацію котелень, теплових мереж, тепло пунктів тощо.
          3.9.Прийом і введення в експлуатацію систем газопостачання газифікованих котелень.
          3.10.Передпускові, пускові роботи.
          3.11.Оформлення технічної документації.
          3.12.Проведення водно – хімічних режимів котлів.
3.13.Приймання та пуск в експлуатацію заново змонтованих трубопроводів.
    3.14.Технічний нагляд за будівництвом котелень, тепло пунктів та тепломереж.
          3.15.Технічне обслуговування та нагляд за роботою котелень, тепло пунктів та теплових мереж як внутрішніх так і зовнішніх.
          3.16.Проведення аварійно – відновлювальних робіт.
          3.17.Проведення поточних, капітальних ремонтів силами власних ремонтних служб та підрядних організацій.
          3.18.Кошторисне оформлення проведення монтажу, демонтажу, ремонту, реконструкції та технічного переобладнанні, визначення прямих витрат, трудовитрат, тривалості робіт.
          3.19.Повний облік мереж та об’єктів, що знаходяться на обслуговування підприємства.
           3.20.Розробка та видача технічних умов на проектування відключення об’єкта споживача від системи центрального опалення, на влаштування автономного опалення, на встановлення лічильників обліку споживання холодної та гарячої води, на встановлення лічильників обліку споживання тепло енергії.
          3.21.Розробка і доведення основних розрахункових інженерних параметрів об’єкта споживача, а саме – теплові навантаження абонента із зазначенням видів теплоносія і за видами теплопостачання з урахуванням перспективних навантажень; ліміти використання теплової енергії на поточний рік із зазначенням їх орієнтовної вартості; цін та тарифів.
           3.22.Видача допусків введення в  експлуатацію вузлів обліку теплової енергії у споживача.
          3.23.Монтаж, демонтаж, запуск в експлуатацію, експлуатація приладів обліку у споживачів.
          3.24.Монтаж, демонтаж, запуск в експлуатацію, експлуатація внутрішньо будинкових мереж теплопостачання та гарячого водопостачання.
          3.25.Організація робіт по зняттю показників вузлів обліку та їх опломбування.
         3.26.Організація робіт по метрологічному контролю і нагляду для забезпечення єдності вимірювань, повідомлення власників і користувачів засобів вимірювальної техніки про проведення періодичної та позачергової повірки, направлення засобів вимірювальної техніки споживачів теплової енергії на інспекційну повірку, додержання умов проведення повірки, ремонту та експлуатації засобів вимірювальної техніки.
        3.27.Укладання договорів на постачання теплової енергії з підприємствами, організаціями, а також надання послуг з постачання  теплової енергії населенню, збір доходів за теплову енергію, обслуговування житлового фонду.
        3.28.Технічний нагляд за використанням теплової енергії. Прийом тепло споживаючих об’єктів, теплових мереж після капітального ремонту і новозбудованих об’єктів теплового господарства.
       3.29.Прийом на баланс підприємства в оренду та на технічне обслуговування котелень, теплових мереж теплових пунктів та інших об’єктів житлово-комунального господарств.
       3.30.Підприємство може здійснювати торгово – посередницьку діяльність.
       3.31.Забезпечення утримання обладнання інших господарських об’єктів.
       3.32.Проведення субпідрядних робіт силами підприємства згідно кошторисної документації.
       3.33.Для здійснення свого головного завдання підприємство забезпечує:
       3.33.1.Розвиток і підвищення ефективності виробництва, його всебічну інтенсифікацію, впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ріст продуктивності праці, ресурсозбереження, збільшення прибутку.
        3.33.2.Технічний розвиток експлуатації і налагодження джерел теплопостачання та комплексу об’єктів теплового господарства.
        3.33.3.Розвиток систем теплопостачання.
        3.33.4.Надійну та економну роботу котелень, теплових мереж, бойлерних, теплових пунктів, що знаходяться на балансі або передані на обслуговування та в оренду.
        3.33.5.Підвищення технічного рівня експлуатації опалювальних котелень, бойлерних, теплових пунктів та теплових мереж.
        3.33.6.Розробку і втілення заходів щодо покращення використання виробничих потужностей.
        3.34.На підприємство покладається:
        3.34.1.Впровадження у виробництво науково-технічних досягнень, винаходів, прогресивних технологій.
      3.34.2.Розробка перспективних планів розвитку та вдосконалення впровадження передового досвіду по забезпеченню теплом житлового фонду та інших об’єктів міста.
      3.34.3.Підготовка пропозицій до технічних умов на проектування об’єктів тепло споживання, які підключаються до теплових мереж підприємства та на встановлення теплових лічильників.
       3.35.Зовнішньоекономічна діяльність підприємства регулюється законами України, іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами.
       3.36.Здійснювати іншу діяльність, згідно ліцензій отриманих підприємством.
 
4.МАЙНО ТА КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА
 4.1.Майно підприємства перебуває у комунальній власності Обухівської міської територіальної громади Київської області і закріпляється за ним на праві господарського відання. Підприємство володіє, користується та розпоряджається, закріпленим за ним власником, з обмеженням  правомочності розпорядження щодо окремих видів майна – за згодою власника у випадках, встановлених законами України, рішеннями власника та цим Статутом.
 4.2.Майно підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі підприємства.
 4.3.Підприємство розпоряджається обіговими засобами, трудовими та матеріальними ресурсами, здійснює свою діяльність на принципах господарського розрахунку в рамках прав, встановлених законодавством.
      Статутний  капітал  Підприємства  становить               17 757881,38 грн (сімнадцять мільйонів сімсот п’ятдесят сім тисяч вісімсот вісімдесят одна гривна 38 коп). 
  4.4.Підприємство здійснює свою діяльність за рахунок доходів від реалізації тепло енергії та за рахунок других видів діяльності не заборонених чинним законодавством України та визначених цим статутом підприємства.
  4.5.Джерелами формування майна підприємства є прибутки, отримані від реалізації тепло енергії та других видів діяльності, кредити банків та інших кредиторів, капітальні вкладення і дотації із бюджетів, інші джерела, не заборонені законодавством України.
  4.6. Підприємство має право приймати майно на технічне обслуговування чи в оренду чи позичку  на підставі відповідних договорів.
  4.7.Підприємство може відчужувати, віддавати в заставу, передавати в оренду майнові об’єкти, що належать до основних фондів, а також цілісні майнові комплекси структурних одиниць та підрозділів виключно за попередньою згодою власника.
     Списання з балансу основних фондів, вартість яких не перевищує 50000,00 грн (п’ятдесят  тисяч гривень 00 коп), підприємство здійснює самостійно.
     Списання з балансу основних фондів, вартість яких перевищує 50000,00 грн.( п’ятдесят тисяч гривень 00 коп.), а також прискорену амортизацію основних фондів, підприємство може проводити за згодою власника.
      Підприємство не має права передавати безоплатно належне йому на праві господарського відання майно іншим юридичним особам чи громадянам без згоди власника.
4.8.Підприємство за рахунок прибутку (доходу) утворює спеціальні цільові фонди, резерви, призначені для покриття витрат, пов’язаних з його діяльністю.
      Фонди підприємства, що утворені за рахунок чистого прибутку від господарської діяльності, є майном підприємства, перебувають у його повному управлінні і вилученню не підлягають.
 
 
5.ГОСПОДАРСЬКА ТА ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ.
 5.1.Основним показником фінансових результатів господарської діяльності підприємства є одержуваний прибуток. Порядок використання прибутку визначає директор підприємства згідно з Статутом підприємства та чинним законодавством.
 5.2.Підприємство самостійно визначає фонд оплати праці у відповідності до діючого законодавства на основі тарифних ставок та окладів які діють згідно галузевої угоди між Міністерством розвитку громад, територій та інфраструктури України , Об’єднанням організацій роботодавців «Всеукраїнська  конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та  Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості , побутового обслуговування населення України. Мінімальний розмір заробітної плати працівників, визначається відповідно Закону України „Про оплату праці”.
5.3.Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає перспективи виробничого та соціального розвитку, підвищення доходів.
      5.4.Підприємство має право укладати угоди (договори) з іншими підприємствами, набувати майнові права, нести обов’язки. Підприємство вільне у виборі предмету договору, визначенні зобов’язань, будь – яких інших умов господарських відносин.
      5.5.Підприємство самостійно здійснює матеріально – технічне забезпечення власного виробництва.
       5.6.Підприємство, згідно Законів України „Про ціни та ціноутворення”, «Про теплопостачання», «Про житлово-комунальні послуги»  надає послуги з постачання теплової енергії населенню, на які поширюється державне регулювання ціни. При цьому державні ціни повинні враховувати середню собівартість продукції і забезпечувати рівень рентабельності продукції. Якщо цей рівень рентабельності не забезпечується державними цінами, то підприємство має право отримувати державну дотацію на покриття збитків по випуску цих суспільно необхідних послуг.
5.7.Джерелом формування фінансових ресурсів підприємства є прибуток та інші надходження. Підприємство має право користуватися банківським кредитом на комерційній договірній основі.
5.8.Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя і здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу, вирішуються трудовим колективом  відповідно до Статуту підприємства, колективного договору та законодавчих актів України.
5.9.Підприємство зобов’язане забезпечити для всіх працюючих  на підприємстві безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність за шкоду, заподіяну їх здоров’ю та працездатності у встановленому законодавством порядку. Підприємство здійснює підготовку кваліфікованих робітників та спеціалістів, їх економічне та професійне навчання.
 5.10.Підприємство здійснює оперативний бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде статистичну звітність.
 5.11.Підприємство в установлені терміни подає власнику, державним фінансовим та статистичним органам бухгалтерські та статистичні звіти по затверджених формах та обсягах.
 5.12.Контроль за окремими сторонами господарської діяльності здійснюють: власник, податкова адміністрація, прокуратура, державні органи, що здійснюють нагляд за безпекою, та інші органи і інспекції, визначені законодавством України.
 5.13. Підприємство самостійно планує свою діяльність, та визначає перспективи свого розвитку, керуючись попитом на вироблену ним продукцію (роботи, послуги) та необхідністю отримання прибутку. Відносини з іншими підприємствами, організаціями та громадянами у всіх сферах господарської діяльності підприємство здійснює на договірних засадах. Підприємство вільне у виборі предмету договору, визначенні зобов’язань, встановленні будь-яких форм господарських відносин, що не суперечать законодавству України та меті діяльності підприємства, і може залучати до виконання робіт підприємства, організації та окремих громадян на основі цивільно-правових та трудових угод і договорів.
5.14.Підприємство реалізує свою продукцію (роботи, послуги) на основі угод, договорів підприємствам, організаціям та громадянам, а також через товарні біржі або мережу власних торгівельних закладів, за договірними цінами і тарифами, які встановлює самостійно, а у випадках, передбачених чинним законодавством України, - за цінами і тарифами, встановленими або погодженими відповідними органами державної або місцевої влади.
    5.15.Підприємство сплачує всі податки та інші обов’язкові платежі відповідно до чинного законодавства України.
    5.16.Прибуток підприємства після сплати податків  та інших обов’язкових платежів, у тому числі платежів, пов’язаних з розподілу частини прибутку залишається в розпорядженні підприємства. Частина прибутку, яка підлягає сплаті підприємством на користь бюджету Обухівської міської територіальної громади, встановлюється Засновником.
 5.17.Грошові кошти підприємства, не використані у поточному році, переносяться на наступний рік і вилученню не підлягають.
6.УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
     6.1.Управління підприємством здійснює  директор у відповідності з принципом єдиноначальства через провідних спеціалістів апарату управління, визначених штатним розписом.
      6.2.Для керівництва виробничою, господарською, фінансовою та іншою діяльністю міський голова своїм розпорядженням призначає виконавчий орган - директора, з яким виконавчий комітет міської ради укладає контракт. У контракті передбачаються права призначеного директора, термін його найму, обов'язки та відповідальність перед власником, умови матеріального забезпечення та звільнення з посади, з дотриманням гарантій, передбачених контрактом та законодавством України.
       6.3.Директор підприємства самостійно вирішує питання діяльності підприємства. Власник майна не має права втручатися в оперативну діяльність директора підприємства.         
       6.4.Головний інженер і провідні спеціалісти призначаються і звільняються з посади директором підприємства.
       6.5.Трудовий колектив підприємства становлять всі громадяни, які своєю працею беруть участь в його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівників з підприємством.
        6.6.Повноваження трудового колективу підприємства реалізуються загальними зборами та їх виборним органом – профспілковим комітетом, члени якого обираються на загальних зборах трудового колективу.
        6.6.1.Між трудовим колективом і директором підприємства укладається колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства, встановлюються повноваження трудового колективу щодо його участі в управлінні підприємством.
Порядок укладення колективного договору визначається законодавством України про колективні договори.
      6.7.Трудовий колектив підприємства має право:
      6.7.1.Розглядати і затверджувати проект колективного договору.
      6.7.2.Розглядати і вирішувати згідно із Статутом підприємства питання соціальних пільг.
      6.7.3.Брати участь у матеріальному і моральному стимулюванні продуктивності праці, заохочувати винахідницьку та раціоналізаторську діяльність, порушувати клопотання про представлення працівників до державних винагород.
      6.8.Власник здійснює такі повноваження по управлінню підприємством:
      6.8.1.приймає рішення про створення підприємства, його реорганізацію або ліквідацію;
      6.8.2.затверджує статут підприємства, зміни та доповнення до статуту підприємства;   
      6.8.3.приймає рішення з питань приватизації підприємства;
      6.8.4.приймає рішення про відчуження цілісного майнового комплексу підприємства;
  6.8.5.надає дозвіл на віддання в заставу та передачу в оренду майнових об’єктів, що належать до основних фондів підприємства, цілісних майнових комплексів структурних одиниць та відокремлених підрозділів;
         6.8.6.надає дозвіл на відчуження майнових об’єктів, що належать до основних фондів підприємства;
         6.8.7.надає дозвіл на списання з балансу майнових об’єктів, що належать до основних фондів підприємства, та на прискорену їх амортизацію;
         6.8.8.надає дозвіл на утворення підприємством дочірніх підприємств та на участь підприємства у заснуванні інших юридичних осіб, участь в об’єднаннях підприємств;
         6.8.9.визначає основні напрямки діяльності та розвитку підприємства;
         6.8.10.призначає на посаду та звільняє з посади директора підприємства, укладає та розриває контракт з директором підприємства;
         6.8.11.надає дозвіл на створення філій, представництв, інших відокремлених підрозділів підприємства;
         6.8.12.надає дозвіл на випуск підприємством цінних паперів;
         6.8.13.утворює ліквідаційну комісію та затверджує ліквідаційний баланс;
         6.8.14.здійснює контроль за використанням та збереженням майна підприємства, не втручаючись у господарську діяльність підприємства.
6.9.Директор підприємства:
          6.9.1.без доручення діє від імені підприємства;
          6.9.2.представляє інтереси підприємства в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами;
          6.9.3.формує адміністрацію підприємства;
          6.9.4.укладає цивільно-правові договори, господарські договори та угоди без обмеження вартості договору/угоди; видає доручення, відкриває рахунки в установах банків, має право першого підпису;
          6.9.5.здійснює прийом працівників та їх звільнення, застосовує до працівників засоби заохочення та накладає стягнення;
          6.9.6.забезпечує виконання поточних і перспективних планів;
          6.9.7.видає накази, розпорядження, доручення, затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції, інші акти, що регулюють роботу підприємства;
          6.9.8.розпоряджається майном підприємства та коштами підприємства із врахуванням обмежень, встановлених законодавством України, рішеннями власника та цим статутом;
          6.9.9.приймає рішення з інших питань поточної господарської діяльності підприємства.
         6.10.Підприємство самостійно встановлює форми, системи і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників підприємства.
6.11.Працівники підприємства несуть матеріальну відповідальність за завдані підприємству збитки в порядку, встановленому законодавством України.
7.КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ.
          7.1.Технічна і комерційна інформація та документація, якими володіє підприємство, є конфіденційними і не можуть бути передані третім особам.
    7.2.Склад і обсяг інформації, яка становить комерційну та технічну таємницю, затверджується директором підприємства.
8. ОБЛІК ТА ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.
    8.1.Підприємство здійснює первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, складає статистичну інформацію, надає відповідно до вимог закону визначеним законом  органам державної влади фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, інші дані, визначені законом.
        Підприємство щорічно подає власнику фінансовий звіт про результати діяльності підприємства.
           8.2.За вимогою власника, підприємство  організовує  перевірку фінансової та господарської діяльності підприємства, яка здійснюється на договірних засадах аудиторськими службами (незалежний аудит), та/або іншими незалежними або державними спеціалізованими організаціями.
            8.3.Директор подає в установленому порядку Засновнику квартальну та річну фінансову звітність Підприємства, а також квартальний та річний звіти про виконання фінансового плану Підприємства разом з пояснювальною запискою щодо результатів діяльності.
           8.4.Щорічно до 15 березня року, наступного за звітним, Директор звітує перед Засновником про результати діяльності підприємства за звітний рік.
     8.5.Забороняється вимагати від підприємства надання статистичної інформації та інших даних, не передбачених законом або з порушенням порядку, встановленого законом.
    8.6.Державний контроль і державний нагляд за господарською діяльністю підприємства здійснюється уповноваженими органами державної влади і посадовими особами на умовах і в порядку, встановленими законодавством України.
    8.7.Питання про призначення посадових осіб, які відповідають за ведення обліку та звітності, вирішуються директором підприємства і регламентуються положеннями про відповідні структурні підрозділи та посадовими інструкціями працівників.
       8.8.Підприємство зобов’язане надавати інформацію про свою діяльність власнику.
                        9. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА.
    9.1.Припинення діяльності підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.
    9.2.Реорганізація підприємства здійснюється за рішенням власника у встановленому законодавством порядку.
    9.3.Підприємство ліквідується:
- за рішенням власника;
- у разі визнання його в установленому порядку банкрутом;
- за рішенням суду у випадках, передбачених законодавством.
Ліквідація підприємства здійснюється в порядку, встановленому законодавством України.
10. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ.
10.1.Зміни та доповнення до статуту підприємства вносяться за рішенням власника і набувають чинності з моменту їх державної реєстрації у встановленому законодавством порядку.
 
 
 
 
Директор
КП «Обухіврайтепломережа»                                 Євгеній МАРТИНЕНКО